BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Opinion Mall - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Opinion Mall X-ORIGINAL-URL:https://www.opinion-mall.com/de/ X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für Opinion Mall REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Vienna BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20280326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20281029T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260624T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260624T100000 DTSTAMP:20260529T235136 CREATED:20250224T055622Z LAST-MODIFIED:20250921T093718Z UID:10001251-1782289800-1782295200@www.opinion-mall.com SUMMARY:Branding auf dem Arbeitsmarkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter:\nFinanzielle und soziale Vorteile\, Familienunterstützung\, Mitarbeiterbindung\, Arbeitgeber Brand Reputation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDieses Forum untersucht\, wie die Unterstützung der Familien der Mitarbeiter finanzielle und soziale Vorteile für Arbeitgeber generieren kann. Wir werden über die direkten und indirekten Einsparungen diskutieren\, die Arbeitgeber durch Leistungsprogramme erzielen können\, die komplexen Familienbedürfnissen Rechnung tragen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Nutzen:\nVerständnis für Instrumente zur Unterstützung der Familien von Mitarbeitern erlangen\, die Unternehmensreputation verbessern und die Fluktuation reduzieren.\nThemen:\nReduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungskosten\nStärkung der Arbeitgeberreputation durch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse\n Zweck:\nDie Arbeitgebermarke durch ein unterstützendes Umfeld verbessern\, das die Bindung erhöht und die Kosten senkt.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt-2/2026-06-24/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Branding-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt-2/2026-06-24/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260715T110000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260715T130000 DTSTAMP:20260529T235136 CREATED:20240929T004716Z LAST-MODIFIED:20260427T010437Z UID:10005665-1784113200-1784120400@www.opinion-mall.com SUMMARY:Branding auf dem Arbeitsmarkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Fokus:\nArbeitgeber profitieren finanziell\nStichwörter: \nFinanzielle und soziale Vorteile\, Familienunterstützung\, Mitarbeiterbindung\, Arbeitgeber Brand Reputation\nÜberblick:\nDieses Forum untersucht\, wie die Unterstützung der Familien der Mitarbeiter finanzielle und soziale Vorteile für Arbeitgeber generieren kann. Wir werden über die direkten und indirekten Einsparungen diskutieren\, die Arbeitgeber durch Leistungsprogramme erzielen können\, die komplexen Familienbedürfnissen Rechnung tragen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖßERE BILD?\n \n \n Nutzen:\nVerständnis für Instrumente zur Unterstützung der Familien von Mitarbeitern erlangen\, die Unternehmensreputation verbessern und die Fluktuation reduzieren.\nThemen:\nReduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungskosten\nStärkung der Arbeitgeberreputation durch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse\nZiel:\nDie Arbeitgebermarke durch ein unterstützendes Umfeld verbessern\, das die Bindung erhöht und die Kosten senkt.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS?\n \n \n Fachliche Einblicke:\nDas Forum wird sich mit verschiedenen Aspekten der Fehlzeiten befassen und Experten aus verschiedenen Berufen und Ländern zu Wort kommen lassen.\nErgebnisse:\nDie Teilnehmer können eine Zusammenfassung von Meinungen und Vorschlägen aus den vorbereitenden Sitzungen sowie konkrete Pläne für das nächste Quartal erwarten. Dokumente\, die Einblicke und Empfehlungen widerspiegeln\, werden entwickelt.\nNachverfolgung:\nSetzen Sie die Zusammenarbeit fort und nehmen Sie an weiteren Diskussionen teil\, mit Zugang zu exklusiven Ressourcen über den Opinion HUB.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Sollten Sie Ihre Teilnahmeunterlagen verlegt haben\, kontaktieren Sie uns bitte ( help-desk (@) opinion-hub.com ). Wir senden Ihnen dann gerne eine Kopie der Unterlagen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt/2026-07-15/ LOCATION:Collection Business Center\, Tuchlauben 7a\, Wien\, 1010\, Österreich CATEGORIES:#forum-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Branding-Forum-01.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20260722T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20260722T100000 DTSTAMP:20260529T235136 CREATED:20250224T055622Z LAST-MODIFIED:20250921T093718Z UID:10005214-1784709000-1784714400@www.opinion-mall.com SUMMARY:Branding auf dem Arbeitsmarkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter:\nFinanzielle und soziale Vorteile\, Familienunterstützung\, Mitarbeiterbindung\, Arbeitgeber Brand Reputation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDieses Forum untersucht\, wie die Unterstützung der Familien der Mitarbeiter finanzielle und soziale Vorteile für Arbeitgeber generieren kann. 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Wir werden über die direkten und indirekten Einsparungen diskutieren\, die Arbeitgeber durch Leistungsprogramme erzielen können\, die komplexen Familienbedürfnissen Rechnung tragen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Nutzen:\nVerständnis für Instrumente zur Unterstützung der Familien von Mitarbeitern erlangen\, die Unternehmensreputation verbessern und die Fluktuation reduzieren.\nThemen:\nReduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungskosten\nStärkung der Arbeitgeberreputation durch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse\n Zweck:\nDie Arbeitgebermarke durch ein unterstützendes Umfeld verbessern\, das die Bindung erhöht und die Kosten senkt.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt-2/2026-11-25/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Branding-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt-2/2026-11-25/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20261223T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20261223T100000 DTSTAMP:20260529T235136 CREATED:20250224T055622Z LAST-MODIFIED:20250921T093718Z UID:10005219-1798014600-1798020000@www.opinion-mall.com SUMMARY:Branding auf dem Arbeitsmarkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter:\nFinanzielle und soziale Vorteile\, Familienunterstützung\, Mitarbeiterbindung\, Arbeitgeber Brand Reputation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDieses Forum untersucht\, wie die Unterstützung der Familien der Mitarbeiter finanzielle und soziale Vorteile für Arbeitgeber generieren kann. Wir werden über die direkten und indirekten Einsparungen diskutieren\, die Arbeitgeber durch Leistungsprogramme erzielen können\, die komplexen Familienbedürfnissen Rechnung tragen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Nutzen:\nVerständnis für Instrumente zur Unterstützung der Familien von Mitarbeitern erlangen\, die Unternehmensreputation verbessern und die Fluktuation reduzieren.\nThemen:\nReduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungskosten\nStärkung der Arbeitgeberreputation durch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse\n Zweck:\nDie Arbeitgebermarke durch ein unterstützendes Umfeld verbessern\, das die Bindung erhöht und die Kosten senkt.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt-2/2026-12-23/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Branding-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt-2/2026-12-23/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20270120T110000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20270120T130000 DTSTAMP:20260529T235136 CREATED:20240929T004716Z LAST-MODIFIED:20260427T010437Z UID:10005667-1800442800-1800450000@www.opinion-mall.com SUMMARY:Branding auf dem Arbeitsmarkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Fokus:\nArbeitgeber profitieren finanziell\nStichwörter: \nFinanzielle und soziale Vorteile\, Familienunterstützung\, Mitarbeiterbindung\, Arbeitgeber Brand Reputation\nÜberblick:\nDieses Forum untersucht\, wie die Unterstützung der Familien der Mitarbeiter finanzielle und soziale Vorteile für Arbeitgeber generieren kann. Wir werden über die direkten und indirekten Einsparungen diskutieren\, die Arbeitgeber durch Leistungsprogramme erzielen können\, die komplexen Familienbedürfnissen Rechnung tragen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖßERE BILD?\n \n \n Nutzen:\nVerständnis für Instrumente zur Unterstützung der Familien von Mitarbeitern erlangen\, die Unternehmensreputation verbessern und die Fluktuation reduzieren.\nThemen:\nReduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungskosten\nStärkung der Arbeitgeberreputation durch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse\nZiel:\nDie Arbeitgebermarke durch ein unterstützendes Umfeld verbessern\, das die Bindung erhöht und die Kosten senkt.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS?\n \n \n Fachliche Einblicke:\nDas Forum wird sich mit verschiedenen Aspekten der Fehlzeiten befassen und Experten aus verschiedenen Berufen und Ländern zu Wort kommen lassen.\nErgebnisse:\nDie Teilnehmer können eine Zusammenfassung von Meinungen und Vorschlägen aus den vorbereitenden Sitzungen sowie konkrete Pläne für das nächste Quartal erwarten. Dokumente\, die Einblicke und Empfehlungen widerspiegeln\, werden entwickelt.\nNachverfolgung:\nSetzen Sie die Zusammenarbeit fort und nehmen Sie an weiteren Diskussionen teil\, mit Zugang zu exklusiven Ressourcen über den Opinion HUB.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Sollten Sie Ihre Teilnahmeunterlagen verlegt haben\, kontaktieren Sie uns bitte ( help-desk (@) opinion-hub.com ). Wir senden Ihnen dann gerne eine Kopie der Unterlagen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt/2027-01-20/ LOCATION:Collection Business Center\, Tuchlauben 7a\, Wien\, 1010\, Österreich CATEGORIES:#forum-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Branding-Forum-01.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20270421T110000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20270421T130000 DTSTAMP:20260529T235136 CREATED:20240929T004716Z LAST-MODIFIED:20260427T010437Z UID:10005668-1808305200-1808312400@www.opinion-mall.com SUMMARY:Branding auf dem Arbeitsmarkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Fokus:\nArbeitgeber profitieren finanziell\nStichwörter: \nFinanzielle und soziale Vorteile\, Familienunterstützung\, Mitarbeiterbindung\, Arbeitgeber Brand Reputation\nÜberblick:\nDieses Forum untersucht\, wie die Unterstützung der Familien der Mitarbeiter finanzielle und soziale Vorteile für Arbeitgeber generieren kann. Wir werden über die direkten und indirekten Einsparungen diskutieren\, die Arbeitgeber durch Leistungsprogramme erzielen können\, die komplexen Familienbedürfnissen Rechnung tragen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖßERE BILD?\n \n \n Nutzen:\nVerständnis für Instrumente zur Unterstützung der Familien von Mitarbeitern erlangen\, die Unternehmensreputation verbessern und die Fluktuation reduzieren.\nThemen:\nReduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungskosten\nStärkung der Arbeitgeberreputation durch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse\nZiel:\nDie Arbeitgebermarke durch ein unterstützendes Umfeld verbessern\, das die Bindung erhöht und die Kosten senkt.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS?\n \n \n Fachliche Einblicke:\nDas Forum wird sich mit verschiedenen Aspekten der Fehlzeiten befassen und Experten aus verschiedenen Berufen und Ländern zu Wort kommen lassen.\nErgebnisse:\nDie Teilnehmer können eine Zusammenfassung von Meinungen und Vorschlägen aus den vorbereitenden Sitzungen sowie konkrete Pläne für das nächste Quartal erwarten. Dokumente\, die Einblicke und Empfehlungen widerspiegeln\, werden entwickelt.\nNachverfolgung:\nSetzen Sie die Zusammenarbeit fort und nehmen Sie an weiteren Diskussionen teil\, mit Zugang zu exklusiven Ressourcen über den Opinion HUB.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Sollten Sie Ihre Teilnahmeunterlagen verlegt haben\, kontaktieren Sie uns bitte ( help-desk (@) opinion-hub.com ). Wir senden Ihnen dann gerne eine Kopie der Unterlagen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt/2027-04-21/ LOCATION:Collection Business Center\, Tuchlauben 7a\, Wien\, 1010\, Österreich CATEGORIES:#forum-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Branding-Forum-01.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20270721T110000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20270721T130000 DTSTAMP:20260529T235136 CREATED:20240929T004716Z LAST-MODIFIED:20260427T010437Z UID:10005669-1816167600-1816174800@www.opinion-mall.com SUMMARY:Branding auf dem Arbeitsmarkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Fokus:\nArbeitgeber profitieren finanziell\nStichwörter: \nFinanzielle und soziale Vorteile\, Familienunterstützung\, Mitarbeiterbindung\, Arbeitgeber Brand Reputation\nÜberblick:\nDieses Forum untersucht\, wie die Unterstützung der Familien der Mitarbeiter finanzielle und soziale Vorteile für Arbeitgeber generieren kann. Wir werden über die direkten und indirekten Einsparungen diskutieren\, die Arbeitgeber durch Leistungsprogramme erzielen können\, die komplexen Familienbedürfnissen Rechnung tragen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖßERE BILD?\n \n \n Nutzen:\nVerständnis für Instrumente zur Unterstützung der Familien von Mitarbeitern erlangen\, die Unternehmensreputation verbessern und die Fluktuation reduzieren.\nThemen:\nReduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungskosten\nStärkung der Arbeitgeberreputation durch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse\nZiel:\nDie Arbeitgebermarke durch ein unterstützendes Umfeld verbessern\, das die Bindung erhöht und die Kosten senkt.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS?\n \n \n Fachliche Einblicke:\nDas Forum wird sich mit verschiedenen Aspekten der Fehlzeiten befassen und Experten aus verschiedenen Berufen und Ländern zu Wort kommen lassen.\nErgebnisse:\nDie Teilnehmer können eine Zusammenfassung von Meinungen und Vorschlägen aus den vorbereitenden Sitzungen sowie konkrete Pläne für das nächste Quartal erwarten. Dokumente\, die Einblicke und Empfehlungen widerspiegeln\, werden entwickelt.\nNachverfolgung:\nSetzen Sie die Zusammenarbeit fort und nehmen Sie an weiteren Diskussionen teil\, mit Zugang zu exklusiven Ressourcen über den Opinion HUB.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Sollten Sie Ihre Teilnahmeunterlagen verlegt haben\, kontaktieren Sie uns bitte ( help-desk (@) opinion-hub.com ). 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Wir werden über die direkten und indirekten Einsparungen diskutieren\, die Arbeitgeber durch Leistungsprogramme erzielen können\, die komplexen Familienbedürfnissen Rechnung tragen.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖßERE BILD?\n \n \n Nutzen:\nVerständnis für Instrumente zur Unterstützung der Familien von Mitarbeitern erlangen\, die Unternehmensreputation verbessern und die Fluktuation reduzieren.\nThemen:\nReduzierung der Mitarbeiterfluktuation und Rekrutierungskosten\nStärkung der Arbeitgeberreputation durch die Berücksichtigung familiärer Bedürfnisse\nZiel:\nDie Arbeitgebermarke durch ein unterstützendes Umfeld verbessern\, das die Bindung erhöht und die Kosten senkt.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS?\n \n \n Fachliche Einblicke:\nDas Forum wird sich mit verschiedenen Aspekten der Fehlzeiten befassen und Experten aus verschiedenen Berufen und Ländern zu Wort kommen lassen.\nErgebnisse:\nDie Teilnehmer können eine Zusammenfassung von Meinungen und Vorschlägen aus den vorbereitenden Sitzungen sowie konkrete Pläne für das nächste Quartal erwarten. Dokumente\, die Einblicke und Empfehlungen widerspiegeln\, werden entwickelt.\nNachverfolgung:\nSetzen Sie die Zusammenarbeit fort und nehmen Sie an weiteren Diskussionen teil\, mit Zugang zu exklusiven Ressourcen über den Opinion HUB.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Sollten Sie Ihre Teilnahmeunterlagen verlegt haben\, kontaktieren Sie uns bitte ( help-desk (@) opinion-hub.com ). Wir senden Ihnen dann gerne eine Kopie der Unterlagen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/branding-auf-dem-arbeitsmarkt/2027-10-20/ LOCATION:Collection Business Center\, Tuchlauben 7a\, Wien\, 1010\, Österreich CATEGORIES:#forum-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Branding-Forum-01.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR