BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Opinion Mall - ECPv6.16.2//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Opinion Mall X-ORIGINAL-URL:https://www.opinion-mall.com/de/ X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für Opinion Mall REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Vienna BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20280326T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20281029T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20261224T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20261224T110000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250224T182239Z LAST-MODIFIED:20260512T214650Z UID:10003826-1798106400-1798110000@www.opinion-mall.com SUMMARY:Wie eine Zweite Meinung das Lernen revolutionieren kann DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Eine zweite Meinung einzuholen bedeutet mehr als nur Sicherheit zu gewinnen – es ist eine Chance zur Weiterentwicklung. Der Austausch mit einer anderen Person kann Denkanstöße liefern\, unerkannte Aspekte aufzeigen und den Blick für alternative Lösungsansätze schärfen. \nDie Einholung einer zweiten Meinung kann als wertvolles Lernmittel betrachtet werden. Es bietet die Möglichkeit\, zusätzliche Einsichten\, Perspektiven und Kenntnisse zu gewinnen und so ein tieferes Verständnis des Themas zu fördern.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten sprechen wir darüber\, wie der Austausch von Ideen und Perspektiven Ihr Wissen bereichern kann.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Wissen wächst\, wenn es mit anderen Blickwinkeln beleuchtet wird.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/wie-eine-zweite-meinung-das-lernen-revolutionieren-kann/2026-12-24/ CATEGORIES:#16 aspekte,#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Learning-Tool-Dialog-011.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/wie-eine-zweite-meinung-das-lernen-revolutionieren-kann/2026-12-24/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20261224T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20261224T140000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250921T091719Z LAST-MODIFIED:20250921T092416Z UID:10005133-1798113600-1798120800@www.opinion-mall.com SUMMARY:Thematisches Meeting Tourismus der Zukunft DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Sind direkte und indirekte Ersparnisse für die Familie und den Arbeitgeber möglich? Wird aus einem Aktivurlaub ein sicherer Urlaub? \nZielgruppe: \nIst Ihnen das Thema des Treffens bereits vertraut? Finden Sie es reizvoll? Können Sie etwas dazu sagen oder eine Frage stellen?\nWenn Ihre Familie hohe Erwartungen hat\, laden wir Sie in jedem Fall ein\, sich zu beteiligen! \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus von OpinioNet.\nEs bietet Mitarbeitern und Partnern die Gelegenheit\, sich mit Experten aus verschiedenen Branchen und Ländern zu einem bestimmten OpinioNet-Thema auszutauschen.\nZiel des Meetings ist es unter anderem\, Mentoring\, Vorträge und andere Interaktionsformate vorzubereiten\, die insbesondere für die Teilnahme an OpinioNet relevant sind. \nZweck: \nDie eigenen Ansichten zu einem Thema überprüfen und die eigenen Erkenntnisse mit anderen teilen.\nKlare Anweisungen zur Zusammenarbeit erhalten.\nSich der Vorteile bewusst werden\, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema mit sich bringt. \nErgebnis: \nDas Ergebnis des Meetings sind klare Leitlinien für die Zusammenarbeit.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/thematisches-meeting-tourismus-der-zukunft/2026-12-24/ CATEGORIES:#thematisches-meeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/09/Tourism-of-the-future-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/thematisches-meeting-tourismus-der-zukunft/2026-12-24/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20261225T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20261225T110000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250224T181635Z LAST-MODIFIED:20260512T214642Z UID:10003874-1798192800-1798196400@www.opinion-mall.com SUMMARY:Warum bewusstes Abwägen zu besseren Entscheidungen führt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Entscheidungen prägen unseren Erfolg – doch wie stellen Sie sicher\, dass Sie die beste Wahl treffen? In einer dynamischen Welt ist es entscheidend\, verschiedene Optionen aktiv zu prüfen und alternative Perspektiven einzubeziehen. Wer bewusst abwägt\, trifft fundierte Entscheidungen und bleibt offen für neue Möglichkeiten. \nDieser Dialog betont den aktiven Prozess des Abwägens verschiedener Optionen oder Standpunkte. Er umfasst die aktive Suche und Bewertung verschiedener Alternativen\, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Er betont die Offenheit für verschiedene Möglichkeiten.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten\, sprechen wir darüber\, wie ein strukturierter Entscheidungsprozess hilft\, Chancen zu erkennen\, Risiken zu minimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Fundierte Entscheidungen erfordern klare Abwägung und Offenheit für neue Wege.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/warum-bewusstes-abwaegen-zu-besseren-entscheidungen-fuehrt/2026-12-25/ CATEGORIES:#16 aspekte,#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Exploring-Alternatives-Dialog-008.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/warum-bewusstes-abwaegen-zu-besseren-entscheidungen-fuehrt/2026-12-25/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20261225T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20261225T140000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250921T092703Z LAST-MODIFIED:20250921T093156Z UID:10005193-1798200000-1798207200@www.opinion-mall.com SUMMARY:Thematisches Meeting Verständliche Telemedizin DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Der Nutzer des telemedizinischen Dienstes muss die Technologie verstehen\, muss eine geschützte Identität genießen und sollte einen Arztbesuch nicht mit einer telemedizinischen Beratung oder Untersuchung vergleichen. \nZielgruppe: \nIst Ihnen das Thema des Treffens bereits vertraut? Finden Sie es reizvoll? Können Sie etwas dazu sagen oder eine Frage stellen?\nWenn Ihre Familie hohe Erwartungen hat\, laden wir Sie in jedem Fall ein\, sich zu beteiligen! \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus von OpinioNet.\nEs bietet Mitarbeitern und Partnern die Gelegenheit\, sich mit Experten aus verschiedenen Branchen und Ländern zu einem bestimmten OpinioNet-Thema auszutauschen.\nZiel des Meetings ist es unter anderem\, Mentoring\, Vorträge und andere Interaktionsformate vorzubereiten\, die insbesondere für die Teilnahme an OpinioNet relevant sind. \nZweck: \nDie eigenen Ansichten zu einem Thema überprüfen und die eigenen Erkenntnisse mit anderen teilen.\nKlare Anweisungen zur Zusammenarbeit erhalten.\nSich der Vorteile bewusst werden\, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema mit sich bringt. \nErgebnis: \nDas Ergebnis des Meetings sind klare Leitlinien für die Zusammenarbeit.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/thematisches-meeting-verstaendliche-telemedizin/2026-12-25/ CATEGORIES:#thematisches-meeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/09/Understandable-telemedicine-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/thematisches-meeting-verstaendliche-telemedizin/2026-12-25/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20261228T100000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20261228T110000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250224T174450Z LAST-MODIFIED:20260512T214716Z UID:10003730-1798452000-1798455600@www.opinion-mall.com SUMMARY:Warum eine Zweite Meinung Anpassungsfähigkeit stärkt DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1740505051660{margin-top: 25px !important;}“][vc_column]Die Welt verändert sich rasant – wer sich nicht anpasst\, bleibt zurück. Doch wie stellen Sie sicher\, dass Ihre Entscheidungen auch in unsicheren Zeiten richtig sind? Eine zweite Meinung kann dabei entscheidend helfen. \nDie Fähigkeit\, sich an veränderte Umstände anzupassen\, ist ein Muss.\nEine zweite Meinung erleichtert die Anpassungsfähigkeit\, indem sie neue Informationen und Perspektiven einbezieht und so sicherstellt\, dass Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld relevant und effektiv bleiben.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564321088{margin-top: 15px !important;padding-right: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #300843 !important;}“][vc_column]In einem spannenden Dialog mit Experten\, sprechen wir darüber\, wie neue Perspektiven zu besseren Entscheidungen führen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564348401{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]Apropos„Anpassungsfähigkeit beginnt mit dem Mut\, neue Perspektiven zuzulassen.“[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1740564456426{margin-top: 10px !important;}“][vc_column]HinweisDieses Thema wird auch in interaktiven Meetings mit Teilnehmern diskutiert.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Dialoge werden überwiegend auf Englisch und bei Bedarf in der Sprache des Vortragenden organisiert. Übersetzungen ins Deutsche und Kroatische werden laufend angeboten!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/warum-eine-zweite-meinung-anpassungsfaehigkeit-staerkt/2026-12-28/ CATEGORIES:#16 aspekte,#dialog ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Adaptability-to-Change-Dialog-001.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/warum-eine-zweite-meinung-anpassungsfaehigkeit-staerkt/2026-12-28/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20261228T120000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20261228T140000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250921T085133Z LAST-MODIFIED:20250921T085848Z UID:10004953-1798459200-1798466400@www.opinion-mall.com SUMMARY:Thematisches Meeting Ozean der Kosten DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Der Prozess der Transformation des Patienten in einen Konsumenten führt zu einer aktiven Beteiligung des Patienten am Behandlungsprozess.\nDie Krankheitskosten sind daher sehr oft unsichtbar\, nicht vorhersehbar und hoch. Insbesondere die indirekten Kosten sind überraschend und bedrohlich. \nZielgruppe: \nIst Ihnen das Thema des Treffens bereits vertraut? Finden Sie es reizvoll? Können Sie etwas dazu sagen oder eine Frage stellen?\nWenn Ihre Familie hohe Erwartungen hat\, laden wir Sie in jedem Fall ein\, sich zu beteiligen! \nÜberblick: \nDieses Meeting ist Teil des regelmäßigen Zyklus von OpinioNet.\nEs bietet Mitarbeitern und Partnern die Gelegenheit\, sich mit Experten aus verschiedenen Branchen und Ländern zu einem bestimmten OpinioNet-Thema auszutauschen.\nZiel des Meetings ist es unter anderem\, Mentoring\, Vorträge und andere Interaktionsformate vorzubereiten\, die insbesondere für die Teilnahme an OpinioNet relevant sind. \nZweck: \nDie eigenen Ansichten zu einem Thema überprüfen und die eigenen Erkenntnisse mit anderen teilen.\nKlare Anweisungen zur Zusammenarbeit erhalten.\nSich der Vorteile bewusst werden\, die eine vertiefte Auseinandersetzung mit einem bestimmten Thema mit sich bringt. \nErgebnis: \nDas Ergebnis des Meetings sind klare Leitlinien für die Zusammenarbeit.\nDas Meeting wird auch zu einer regelmäßigen Kommunikation mit den Mitwirkenden und Partnern führen\, einschließlich der Sammlung von Fragen\, Vorschlägen\, Berichten und Ratschlägen.[/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n Die Meetings werden dreisprachig (Deutsch\, Englisch\, Kroatisch) organisiert. Die genaue Uhrzeit des Meetings in Ihrer Sprache erhalten Sie zusammen mit dem Zugangscode in Ihrer Teilnahmebestätigung.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN ICH MICH EINBRINGEN UND BETEILIGEN?\n \n \n Senden Sie uns eine E-Mail – Sie erhalten kurz darauf eine Bestätigung mit allen Details und Zugangsdaten. ⇒\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/thematisches-meeting-ozean-der-kosten/2026-12-28/ CATEGORIES:#thematisches-meeting ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/09/Modern-health-meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/thematisches-meeting-ozean-der-kosten/2026-12-28/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20270106T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20270106T100000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250224T050621Z LAST-MODIFIED:20260426T145241Z UID:10005280-1799224200-1799229600@www.opinion-mall.com SUMMARY:Familienbedingte Fehlzeiten (Absentismus) korrigieren DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter: \nKrankenstandsmanagement\, familiäre Verpflichtungen\, Absentismus\, transdisziplinäre Kommunikation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDas Forum befasst sich mit der Absentismus (Abwesenheit vom Arbeitsplatz) aufgrund von familiären Verpflichtungen. We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. Additionally\, support programs for employees in complex family situations will be considered.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Vorteile:\nGewinnen Sie Einblicke in die Funktionalität transdisziplinäre Kommunikation anhand von Beispielen der Kooperation zwischen Nord- und Südländern.\nThemen:\nKonkrete Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitern mit familiären Verpflichtungen\nOptimierung des Krankenstands im Zusammenhang mit familiären Aufgaben\nStrukturierung flexibler Arbeitsregelungen für Mitarbeiter\, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern\nZiel:\nArbeitgebern helfen\, Abwesenheiten zu reduzieren\, indem die Ursachen angegangen werden\, einschließlich der Pflege älterer Familienmitglieder.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-01-06/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Absenteeism-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-01-06/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20270203T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20270203T100000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250224T050621Z LAST-MODIFIED:20260426T145241Z UID:10005281-1801643400-1801648800@www.opinion-mall.com SUMMARY:Familienbedingte Fehlzeiten (Absentismus) korrigieren DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter: \nKrankenstandsmanagement\, familiäre Verpflichtungen\, Absentismus\, transdisziplinäre Kommunikation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDas Forum befasst sich mit der Absentismus (Abwesenheit vom Arbeitsplatz) aufgrund von familiären Verpflichtungen. We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. Additionally\, support programs for employees in complex family situations will be considered.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Vorteile:\nGewinnen Sie Einblicke in die Funktionalität transdisziplinäre Kommunikation anhand von Beispielen der Kooperation zwischen Nord- und Südländern.\nThemen:\nKonkrete Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitern mit familiären Verpflichtungen\nOptimierung des Krankenstands im Zusammenhang mit familiären Aufgaben\nStrukturierung flexibler Arbeitsregelungen für Mitarbeiter\, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern\nZiel:\nArbeitgebern helfen\, Abwesenheiten zu reduzieren\, indem die Ursachen angegangen werden\, einschließlich der Pflege älterer Familienmitglieder.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-02-03/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Absenteeism-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-02-03/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20270303T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20270303T100000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250224T050621Z LAST-MODIFIED:20260426T145241Z UID:10005282-1804062600-1804068000@www.opinion-mall.com SUMMARY:Familienbedingte Fehlzeiten (Absentismus) korrigieren DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter: \nKrankenstandsmanagement\, familiäre Verpflichtungen\, Absentismus\, transdisziplinäre Kommunikation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDas Forum befasst sich mit der Absentismus (Abwesenheit vom Arbeitsplatz) aufgrund von familiären Verpflichtungen. We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. Additionally\, support programs for employees in complex family situations will be considered.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Vorteile:\nGewinnen Sie Einblicke in die Funktionalität transdisziplinäre Kommunikation anhand von Beispielen der Kooperation zwischen Nord- und Südländern.\nThemen:\nKonkrete Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitern mit familiären Verpflichtungen\nOptimierung des Krankenstands im Zusammenhang mit familiären Aufgaben\nStrukturierung flexibler Arbeitsregelungen für Mitarbeiter\, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern\nZiel:\nArbeitgebern helfen\, Abwesenheiten zu reduzieren\, indem die Ursachen angegangen werden\, einschließlich der Pflege älterer Familienmitglieder.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-03-03/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Absenteeism-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-03-03/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20270407T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20270407T100000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250224T050621Z LAST-MODIFIED:20260426T145241Z UID:10005283-1807086600-1807092000@www.opinion-mall.com SUMMARY:Familienbedingte Fehlzeiten (Absentismus) korrigieren DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter: \nKrankenstandsmanagement\, familiäre Verpflichtungen\, Absentismus\, transdisziplinäre Kommunikation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDas Forum befasst sich mit der Absentismus (Abwesenheit vom Arbeitsplatz) aufgrund von familiären Verpflichtungen. We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. 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We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. Additionally\, support programs for employees in complex family situations will be considered.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Vorteile:\nGewinnen Sie Einblicke in die Funktionalität transdisziplinäre Kommunikation anhand von Beispielen der Kooperation zwischen Nord- und Südländern.\nThemen:\nKonkrete Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitern mit familiären Verpflichtungen\nOptimierung des Krankenstands im Zusammenhang mit familiären Aufgaben\nStrukturierung flexibler Arbeitsregelungen für Mitarbeiter\, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern\nZiel:\nArbeitgebern helfen\, Abwesenheiten zu reduzieren\, indem die Ursachen angegangen werden\, einschließlich der Pflege älterer Familienmitglieder.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. 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We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. Additionally\, support programs for employees in complex family situations will be considered.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Vorteile:\nGewinnen Sie Einblicke in die Funktionalität transdisziplinäre Kommunikation anhand von Beispielen der Kooperation zwischen Nord- und Südländern.\nThemen:\nKonkrete Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitern mit familiären Verpflichtungen\nOptimierung des Krankenstands im Zusammenhang mit familiären Aufgaben\nStrukturierung flexibler Arbeitsregelungen für Mitarbeiter\, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern\nZiel:\nArbeitgebern helfen\, Abwesenheiten zu reduzieren\, indem die Ursachen angegangen werden\, einschließlich der Pflege älterer Familienmitglieder.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. 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We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. 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We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. Additionally\, support programs for employees in complex family situations will be considered.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Vorteile:\nGewinnen Sie Einblicke in die Funktionalität transdisziplinäre Kommunikation anhand von Beispielen der Kooperation zwischen Nord- und Südländern.\nThemen:\nKonkrete Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitern mit familiären Verpflichtungen\nOptimierung des Krankenstands im Zusammenhang mit familiären Aufgaben\nStrukturierung flexibler Arbeitsregelungen für Mitarbeiter\, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern\nZiel:\nArbeitgebern helfen\, Abwesenheiten zu reduzieren\, indem die Ursachen angegangen werden\, einschließlich der Pflege älterer Familienmitglieder.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-09-01/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Absenteeism-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-09-01/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Vienna:20271006T083000 DTEND;TZID=Europe/Vienna:20271006T100000 DTSTAMP:20260531T224127 CREATED:20250224T050621Z LAST-MODIFIED:20260426T145241Z UID:10005300-1822811400-1822816800@www.opinion-mall.com SUMMARY:Familienbedingte Fehlzeiten (Absentismus) korrigieren DESCRIPTION:[vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]Zielgruppe:\nKluge Arbeitgeber\, Unternehmenseigentümer\, Hr-Manager und Leiter von Institutionen\nStichwörter: \nKrankenstandsmanagement\, familiäre Verpflichtungen\, Absentismus\, transdisziplinäre Kommunikation\nÜberblick: \nDieses Meeting dient der Vorbereitung auf die Teilnahme am Jahresprogramm des Forums.\nDas Forum befasst sich mit der Absentismus (Abwesenheit vom Arbeitsplatz) aufgrund von familiären Verpflichtungen. We will explore how coordinated communication between employers\, insurance\, health and social institutions and different service providers and organisations can help to reduce absenteeism among employees who are faced with caring responsibilities for sick and elderly family members. Additionally\, support programs for employees in complex family situations will be considered.\n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS GRÖSSERE BILD IHRER BETEILIGUNG AM FORUM?\n \n \n Vorteile:\nGewinnen Sie Einblicke in die Funktionalität transdisziplinäre Kommunikation anhand von Beispielen der Kooperation zwischen Nord- und Südländern.\nThemen:\nKonkrete Methoden zur Unterstützung von Mitarbeitern mit familiären Verpflichtungen\nOptimierung des Krankenstands im Zusammenhang mit familiären Aufgaben\nStrukturierung flexibler Arbeitsregelungen für Mitarbeiter\, die sich um ältere Familienmitglieder kümmern\nZiel:\nArbeitgebern helfen\, Abwesenheiten zu reduzieren\, indem die Ursachen angegangen werden\, einschließlich der Pflege älterer Familienmitglieder.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WAS IST DAS ERGEBNIS DES MEETINGS?\n \n \n Ergebnis des Meetings:\nEntscheidungsgrundlage für die Teilnahme an den Foren. Anleitungen zur Teilnahme an den Foren\, Beschreibung der Vorteile\, die Sie als Partner genießen.\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE KANN MAN TEIL DES GANZEN SEIN?\n \n \n Die Teilnahme am Meeting ist unverbindlich. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine Partnerschaft mit Opinion HUB oder eine Akkreditierung (Einladung durch den Veranstalter).\nBitte kontaktieren Sie uns per E-Mail ( whoandwhy @ second-opinion.at ) und wir senden Ihnen detaillierte Informationen zu!\n\n [/vc_column][/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1710049368370{padding-top: 25px !important;}“][vc_column]\n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE WIRD MEHRSPRACHIGKEIT SICHERGESTELLT?\n \n \n DE 8.30-9.00\nEN 9.00-9.30\nHR 9.30-10.00\n\n \n \n \n \n\n \n\n \n \n WIE BEHALTE ICH MEINE PRIVATSPHÄRE BEI?\n \n \n Wenn Sie ein diskreter Spieler sind\, lassen Sie es uns bitte wissen und wir werden die verfügbaren diskreten Optionen prüfen!\n\n [/vc_column][/vc_row] URL:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-10-06/ CATEGORIES:#meeting-blau ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.opinion-mall.com/wp-content/uploads/2025/02/Employers-Absenteeism-Meeting.jpg LOCATION:https://www.opinion-mall.com/de/event/familienbedingte-fehlzeiten-absentismus-korrigieren/2027-10-06/ END:VEVENT END:VCALENDAR